Forum Megane RS

ET ma caisse qui bouffe environ un litre au cent de plus depuis que je l'ai passé à la mise à jour en concesssion!!!
Ca va pas leur faire de pub tout ca !

Ce sont bien de gros enc... chez VW !
Ogier et Mikkelsen, en vrais professionnels, ont sacrifié leur Power Stage au pays de Galles, pour que VW soit couronné champion du monde des constructeurs...

Mikkeksen, qui a connu des ennuis, il est vrai, n'a même pas cherché à sauver sa place de vice-champion devant Thierry Neuville !

Alors, tous ceux qui consomment 1 litre de plus (je vous avais dit de pas y aller), manifestez-vous, faîtes leur de la pub.

Et maintenant Audi dans l’œil du cyclone...

Pourquoi c'est même pas étonnant ?!?

Les 10.000 emplois en balance vs soit-disant autos électriques sont de la poudre aux yeux... on voit bien qu va payer les pots cassés au final...

Mazda fait le choix du diesel aux USA

Rien que pour faire chier VW ?
http://www.caradisiac.com/mazda-fait-le ... 111161.htm
http://www.moteurnature.com/28649-la-ma ... etats-unis

Pour les curieux, la technologie SKYACTIV-D : https://fr.m.wikipedia.org/wiki/Skyactiv#Le_SKYACTIV-D

Mercedes pense à l'arrêt du diesel aux USA

http://www.caradisiac.com/mercedes-pens ... 111215.htm
http://www.moniteurautomobile.be/actu-a ... x-usa.html

Alors, c'est qui les plus couillus de Mercedes ou Mazda ?

On en serait à 22 milliards de $ de dédommagements et de pénalités aux US...

Damned...

Fiat Chrysler a été accusé ce jour par les autorités US d'avoir truqué les moteurs de plus de 100.000 diesel pour minimiser le niveau réel des émissions polluantes, utilisant un stratagème similaire à celui de VW...

Dans le viseur, les Jeep Cherokee et des camionnettes à plateau (pickups) Dodge Ram 500, fabriqués entre 2014 et 2016...

L'action Fiat dévisse en bourse...

Vendredi noir à la bourse ce jour pour Renault... Une information judiciaire vient d'être ouverte - ils sont soupçonnés de trucages sur les moteurs diesels, a indiqué le parquet de Paris, qui évoque une “tromperie sur les qualités substantielles et les contrôles effectués avec cette circonstance que les faits ont eu pour conséquence de rendre la marchandise dangereuse pour la santé de l’homme ou de l’animal”

Et paf ! au suivant...

9.300 salariés allemands de Volkswagen acceptent de partir en préretraite : https://www.challenges.fr/automobile/le ... ere_478531

Bah voilà... comme pressenti auparavant, c'est encore (et toujours) les salariés qui vont trinquer... :-(

Ach... das is nicht gut !

En pre-retraite les salariés sont payés à rester chez eux... je pense qu il y a pire comme punition...

RSR-P a écrit:En pre-retraite les salariés sont payés à rester chez eux... je pense qu il y a pire comme punition...

Je suis rarement virulent dans mes posts, mais là, il faut arrêter d'être con !
Penses-tu sincèrement qu'un ouvrier en préretraite gagne autant qu'en activité, puis ensuite qu'avec une retraite pleine ?
S'il a des enfants en étude et une maison à payer, ça ne l'arrange vraiment pas...

S'il te plaît, fais l'effort de relire ces articles qui te permettront de mieux appréhender l'entreprise :
http://www.lemonde.fr/economie/article/ ... _3234.html
https://www.challenges.fr/automobile/ac ... aude_47858
https://www.lesechos.fr/04/01/2017/lese ... r-jour.htm

Suffit d'aller jeter un œil aux différents indicateurs publiés par l'OCDE... Comme le taux de remplacement brut des pensions 2014 par exemple...

- France = 55.4%
- Allemagne = 42%

Voilà...

C'est le calcul des droits à retraite bruts divisés par le salaire brut. Il rend compte de la manière dont un système de retraite assure un revenu aux retraités en remplacement de leur salaire...

En gros la France est dans la moyenne basse (60%) des 34 pays de l'OCDE analysés. Ce qui veut dire que tous ces pays protègent de la pauvreté et indigence ceux qui ont eu des accidents de parcours (maladie etc.) ou encore les femmes qui n'ont pas fait carrière (enfants) voire ceux qui n'ont pas pu se payer d'études et donc ont touchés de très faibles salaires... Certains sont très généreux proches de 100% (Pays-Bas, Turquie) d'autres, nada, moins de 30% (Mexique, GB)

Vivre avec 42% ? Les arguments "enfants (genre Tanguy), études, maison à finir de payer etc." sont donc très pertinents...

DomDom a écrit:

RSR-P a écrit:En pre-retraite les salariés sont payés à rester chez eux... je pense qu il y a pire comme punition...

Je suis rarement virulent dans mes posts, mais là, il faut arrêter d'être con !
Penses-tu sincèrement qu'un ouvrier en préretraite gagne autant qu'en activité, puis ensuite qu'avec une retraite pleine ?
S'il a des enfants en étude et une maison à payer, ça ne l'arrange vraiment pas...

Je pense que tu t'énerves pour rien et sans avoir toutes les infos non plus...
1°) les départs en pré-retraite sont volontaires, donc je pense que ceux qui les choisissent le font en toute connaissance de cause...
2°) (lié au 1°) Dans la plupart des cas, les départs de ce type se font avec une enveloppe (souvent conséquente); Et je pense que c'est le cas ici; les salariés allemands peuvent en plus cumuler cela avec d'autres boulots; Pour certains, partir avec une bonne enveloppe, toucher une pré-retraite du boulot principal et éventuellement gagner un complément à côté en travaillant seulement à mi-temps est peut-être sympa après avoir passé une partie de leur vie à bosser à plein temps.

Avant de hurler au massacre sauvage de pauvres salariés par le capitalisme, il faudrait connaitre les détails du plan en question

DomDom a écrit:

RSR-P a écrit:En pre-retraite les salariés sont payés à rester chez eux... je pense qu il y a pire comme punition...

Je suis rarement virulent dans mes posts, mais là, il faut arrêter d'être con !
Penses-tu sincèrement qu'un ouvrier en préretraite gagne autant qu'en activité, puis ensuite qu'avec une retraite pleine ?
S'il a des enfants en étude et une maison à payer, ça ne l'arrange vraiment pas...

S'il te plaît, fais l'effort de relire ces articles qui te permettront de mieux appréhender l'entreprise :
http://www.lemonde.fr/economie/article/ ... _3234.html
https://www.challenges.fr/automobile/ac ... aude_47858
https://www.lesechos.fr/04/01/2017/lese ... r-jour.htm

Avant de m'insulter , tu ferais mieux de te renseigner un peu...car je me demande quel est le plus con des deux... oui ça se fait couramment, on vient d'ailleurs de le faire ds la boite où je bosse... payé à la maison avec une perte de salaire minime et une belle indemnité... mais comme tu n'as pas de frais de route etc... et hormis certains comme moi qui auront une maison à payer à l'age de la retraite, la plupart ont fini depuis un moment, idem pour les enfants qui font des etudes... donc bref je vois pas pourquoi tu m'insultes , si encore tu pouvais développer tes idées en respectant ton interlocuteur... mais visiblement , ça te dépasse... comme le sujet de la pré-retraite... c'est une pratique plus que courante aujourd'hui... et je n'en connais pas un seul qui regrette ce choix... car en + la plupart du temps on te donne le choix...

RSR-P a écrit:on vient d'ailleurs de le faire ds la boite où je bosse... payé à la maison avec une perte de salaire minime et une belle indemnité... mais comme tu n'as pas de frais de route etc... et hormis certains comme moi qui auront une maison à payer à l'age de la retraite, la plupart ont fini depuis un moment, idem pour les enfants qui font des etudes...

Je préfère cette formulation !
La première ressemblait à une acrimonie de droite ultra-libérale décomplexée.

Si le volontariat est bien respecté, et que le plan social est payé par l'entreprise et non Pôle Emploi...
Un problème peut apparaître si l'État recule l'âge de la retraite, pour la jonction entre les deux indemnités.

Loin de moi les valeurs de la droite ultra libérale